En el Perú el 30 de Noviembre del 2008 fue publicada en el Diario Oficial “El Peruano”, la Resolución Ministerial Nº 376-2008-TR denominada “Medidas Nacionales frente al VIH y SIDA en el lugar de trabajo”, documento normativo orientado a la no discriminación, confidencialidad y protección de los derechos laborales de las Personas viviendo con VIH y SIDA en el lugar de trabajo en el Perú.Todas las empresas en el país estan obligados a incluir en su Reglamento Interno de Trabajo esta normativa que es de uso obligatorio, con esto se evita todo tipo de discriminación antes estos seres humanos que padecen esta enfermedad.
Según datos estadísticos proporcionados por la Dirección General de Epidemiología del Ministerio de Salud, hasta el mes de julio del 2010, se han notificado 41,638 casos de personas infectadas con el VIH y 26,566 casos de SIDA a nivel nacional desde su aparición en nuestro país en el año 1983, de los cuales hay muchas personas que pertenecen a la población económicamente activa.
El Perú se ha sumado a la lucha contra esta epidemia desde el lugar de trabajo, mediante la promulgación de la Ley Nº 26626, Ley “CONTRASIDA”, documento normativo que señala tres aspectos importantes relacionados al VIH y SIDA en el ámbito laboral: el derecho de las personas viviendo con VIH y SIDA (PVV) a continuar trabajando, considerar DESPIDO NULO si un trabajador ha sido despedido sólo por su condición de VIH positivo y la no exigencia de la prueba de diagnóstico de VIH para iniciar o mantener una relación laboral.
Igualmente, el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, Decreto Supremo Nº 019-2006-TR, señala que constituye infracción muy grave los actos discriminatorios del que sea objeto una PVV en su centro de trabajo, sancionando a la empresa infractora con el pago de 11 a 20 UIT (Unidad Impositiva Tributaria).
Sumándose a las acciones ya realizadas en relación a las PVV en el centro de trabajo, la Dirección General de Trabajo, participó activamente en el Proyecto de la Oficina Internacional del Trabajo – OIT, denominado “Políticas y Programas sobre VIH/SIDA en el lugar de trabajo en el Perú”, mediante el cual se desarrollaron diversas acciones orientadas a sensibilizar, informar y capacitar al sector laboral respecto a esta enfermedad, a fin de luchar contra el rechazo, prejuicio o cualquier otro acto discriminatorio del que puedan ser objeto las personas viviendo con VIH y SIDA en su centro de trabajo.
Con la emisión de las normas legales señaladas, el Estado, busca regular el conflicto social de discriminación a las personas que padecen Sida, pero además de las normas coercitivas pienso que el Estado debería preocuparse por implementar politicas públicas relacionadas con la educación, trabajo, salud, que son problemas que aquejan a nuestra sociedad, en los sectores más pobres y donde se observa un alto índice de personas afectadas por este mal, que de alguna manera derivan de sus condiciones de vida.
ResponderEliminarCon respecto al rol del Estado, también deberían hacer campañas de prevención en los colegios. Aunque pueda parecer chocante hay que vivir la realidad y proteger a los más vulnerables que son los adolescentes.
ResponderEliminarQue interesante que haya tocado este tema Sr.Bernal,es evidente que la discriminacion hay en todos lados y tambien en los centros laborales, ya que la misma sociedad por la falta de imformacion genera un rechazo hacia el compañero que es portador del VIH, y genera angustia en los demas promulgando que se apartado del centro de trabajo,pero gracias a leyes que amparan a las personas portadoras,hay justicia para ellos muy buen articulo....
ResponderEliminarQUE BUENO QUE SE CREEN NORMAS QUE REGULEN ESTAS SITUACIONES, YA QUE MUCHAS PERSONAS SON DESPEDIDAS SOLO POR TENER LA ENFERMEDAD O SER PORTADORES DE ESTA, Y NO ES JUSTO, YA QUE AL IGUAL QUE CUALQUIER PERSONA TIENEN EL DERECHO DE TRABAJAR PARA SOLVENTAR SUS GASTOS.
ResponderEliminarCada vez me sorprende más Jaime, por ser un excelente alumno, por un buen articulo y por tu don de compañero..te he visto comentar en la mayoria de blogs de tus compañeros
ResponderEliminarManten siempre esos valores!!!
Un abrazo
Miguel
es muy interesnte el punto de la discriminacion sobre aquellas personas que sufren esta enfermedad, sobre todo en nuestro pais se da mucho la discriminacion a las personas pordadoras de esta enfermedad, gracias por la informacion dada para que asi poder como personas y sobre todo fortalecer nuestros valores que hoy en dia muchos se estan perdiendo¡¡¡
ResponderEliminarHola, Jaime gracias por la consideracion, meparece interesante tu articulo y la manera comolo has enfocado lamentablemente el SIDA es una enfermedad con la cual convivimos dia a dia,en si que hace el Estado para ayudar a controlarlo de una u otra manera tu crees que con resoluciones o leyes ayudo o hizo algo,las cifras crecen mas y mas por que sera. besitosssssss
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ResponderEliminarMuy buen artículo Jaime, estoy de acuerdo contigo, la realización de acciones relacionadas a esta epidemia desde el lugar de trabajo es importante por cuanto permite que los trabajadores reciban información y sean capacitados para no infectarse con el virus y que éstos a su vez ilustren a sus compañeros de trabajo y familiares. Los empleadores a su vez, cumplen con el objetivo del Pacto Mundial de combatir esta enfermedad por cuanto puede afectar la producción de una empresa y, en el lado positivo, sin duda incrementa su reputación frente al público consumidor por adoptar medidas preventivas que beneficiarán a todos.
ResponderEliminarel fin supremo del estado es la persona....pues con estas normas el estado peruano proteje a todas las personas con esta enfermedad de todo tipo de discriminació...es un excelente artículo en la cual deberia de ser conocido por todas las personas para así puedan defenderse de todos aquellos que por medio de su ignorancia los rechazan.....
ResponderEliminarEstoy de acuerdo con todas las criticas, es un muy buen articulo.
ResponderEliminarPues abarca el ambito laboral , donde se aprecia en gran escala la descriminacion.
para pode combatir este tipo de problemas que genera la enfermedad , es necesario tomar conciencia e involucrarnos para poder brindar informacion, apoyo moral y valorativo a nuestros hermanos que estan en recuperacion.
A los jovenes de hoy vivir la vida no es dejar de lado nuestros valores, los valores nos permiten vivir con plenitud.
Gracias jaime por tu articulo
Es un placer en verdad comentar tan buen artículo, con abundante contenido de objetividad y un llamado incesante a la conciencia humana...aportando cada uno de nosotros con nuestro granito de arena quizas en un futuro no muy lejano lograremos erradicar para siempre de la faz de la tierra este grave mal llamado VIH-SIDA....buenisimo...sigue adelante.
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